又是大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生找工作最繁忙的時(shí)候，一些陶瓷企業(yè)紛紛開出最好條件，以望招收到最合適的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。據(jù)了解，陶瓷企業(yè)主要從薪酬福利條件、工作環(huán)境、發(fā)展空間，并承諾提供參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會等措施吸納優(yōu)秀人才。

　　廣東東鵬陶瓷有限公司人力資源部負(fù)責(zé)人告訴記者，今年東鵬陶瓷主要從以下幾個(gè)方面做好應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作：一是優(yōu)厚激勵(lì)報(bào)酬，極具競爭力的薪資水平，并依公司營運(yùn)狀況及個(gè)人績效發(fā)放年終獎(jiǎng)金；二是完善勞動制度，跟員工簽定勞動合同，為員工辦理社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）、公積金、意外險(xiǎn)等； 三是優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境：提供優(yōu)越的工作環(huán)境，并提供早中晚三餐（公司補(bǔ)助一半）；四是入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。

　　在人才引進(jìn)后，東鵬陶瓷還花大力氣進(jìn)行人才培養(yǎng)，建立了行業(yè)內(nèi)首家“博士后流動工作站”，籌辦了行業(yè)內(nèi)第一所企業(yè)大學(xué)“東鵬學(xué)院”。2006年“東鵬學(xué)院”成功舉辦首屆“東鵬銷售精英班”，48名學(xué)員已經(jīng)分配到近20個(gè)大小城市的東鵬代理商公司擔(dān)任總經(jīng)理助理、經(jīng)理、店長等職務(wù)；2007年成功開辦了第二屆東鵬學(xué)院，49名學(xué)員已經(jīng)分配到廣州、深圳、上海、西安、濟(jì)南等分公司以及佛山、清遠(yuǎn)、湖南等生產(chǎn)基地。

　　據(jù)悉，東鵬陶瓷將于今年6月13日-6月21日在哈爾濱理工大學(xué)、沈陽、景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院等地展開招聘工作，有營銷、財(cái)務(wù)、秩序員及儲備干部等四個(gè)崗位、55個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生招收名額虛位以待。在試用期三個(gè)月內(nèi)，東鵬陶瓷給出的薪金待遇為1500-2000元/月，其中秩序員、財(cái)務(wù)人員的工資待遇稍微高出其他同等職位。而此前，樂華陶瓷已在景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院招收各類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生100多人。