‘浙江用工缺口700萬’、‘廣東用工缺口100萬’，2011年沿海省份‘用工荒’再次升級。中國勞動力總量盡管還沒有從富余向短缺過渡，但由于勞動力供給速度跟不上經(jīng)濟增速，‘用工荒’開始出現(xiàn)并不斷升級。
陶瓷普遍出現(xiàn)企業(yè)招工難問題
陶瓷行業(yè)勞動強度大，工作環(huán)境差，許多企業(yè)的一線工人流動較大，’新生代’工人有的不屑從事這行。60、70后員工在逐年減少，80、90后員工不見增長，80、90后們都希望有一份體面的工作，而陶瓷行業(yè)還沒達到他們心中的期望。有人預言，2012年，’電荒’或?qū)⒊掷m(xù)，’用工荒’或再次襲來，陶瓷企業(yè)將面臨’大考’…
陶瓷產(chǎn)區(qū)用工探訪
佛山-最缺搬運工
目前佛山陶瓷行業(yè)的缺口還是集中于車間的底層人員，其中瓷磚搬運工是目前缺口最大的崗位之一。據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露：’目前搬運工的月薪已經(jīng)漲到3000-3500元，由于搬運工是按件數(shù)來計算工資的，如果工人勤快一點的話，甚至可以拿到4000元以上的月薪�！词谷缃竦陌徇\工工資待遇可觀，但現(xiàn)階段還是少有人問津。
潮州-企業(yè)過半停工
作為廣東另外一個陶瓷的重要產(chǎn)區(qū)--潮州，在本次的用工荒浪潮中幾乎被完全沖垮，眾多陶瓷企業(yè)近乎停產(chǎn)待業(yè)。其中日用陶瓷的缺工情況最為嚴重。
淄博-勞工外流嚴重
淄博陶瓷產(chǎn)區(qū)同樣遭遇到’用工荒’的沖擊，據(jù)當?shù)氐男袠I(yè)人士介紹，淄博建陶企業(yè)接近30-40%是外來打工者，這些員工主要來自河南、河北、安徽等地。但這些地方都已經(jīng)大規(guī)模地上馬自己的生產(chǎn)基地，其中河南、河北等地尤為突出，因此，在薪資待遇差不多的情況下，就使得很多當?shù)氐膭展と藛T選擇留在當?shù)鼐蜆I(yè)。
醴陵-用工受制于年齡層
相對于日用陶瓷而言，電瓷企業(yè)對用工荒的感受更強烈。醴陵市電瓷電器商會副會長陳又得說，’電瓷工業(yè)勞動強度相對較大，60后、70后一代的產(chǎn)業(yè)工人年齡逐漸增大，而80后、90后選擇更多，無論是工資因素還是其他原因，他們都不太愿意從事一線生產(chǎn)�！�
